Gossip

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Wer die Wahrheit nicht weiß, der ist bloß ein Dummkopf. 
Aber wer sie weiß und sie eine Lüge nennt, der ist ein Verbrecher.
© Bertold Brecht

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Krank sein ??? Geht nicht !!! Gibt's nicht !!!

Sobald man den gelben Schein abgegeben hat, rutscht man in die Kategorie unbeliebter und lästiger Mitarbeiter ab.

Wichtig ist nur, dass man sich PERSÖNLICH meldet.

PERSÖNLICH ist das Lieblingswort der Geschäftsleitung.

Ob man selbst anrufen kann, spielt bei ihre keine Rolle.

Man hat es einfach zu tun. 

Sie will es so.

Und nur das zählt.

Was aber nicht zählt, ist die Fürsorgepflicht bzw. Mitgefühl.

Wünsche zur Genesung kann man nicht erwarten.

Das steht einem kranken Mitarbeiter in keinster Weise zu.

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Wer die Wahrheit nicht weiß, der ist bloß ein Dummkopf. 

Aber wer sie weiß und sie eine Lüge nennt, der ist ein Verbrecher.

© Bertold Brecht

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Was wir bieten: Eine Kommunikation auf Augenhöhe. Sprechen Sie mit uns, wir sind für unsere Mitarbeiter immer da.

Wahrheit: Eine Mail vom 27.06.2022 ist bis heute unbeantwortet und wird ignoriert. Wie kann sich ein Mitarbeiter auch erdreisten, nach der Bezahlung von Rufbereitschaft und Wechselschichten zu fragen? 

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Wer die Wahrheit nicht weiß, der ist bloß ein Dummkopf. 

Aber wer sie weiß und sie eine Lüge nennt, der ist ein Verbrecher.

© Bertold Brecht

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Was wir bieten:  Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L mit Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersvorsorge.

Wahrheit: Es wird bewusst verschwiegen, dass es für eine ganz spezielle Niederlassung einen eigenen Tarifvertrag mit VERDI gibt, in dem bestimmte Personen schlechter gestellt werden.

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Ab heute gibt es auf meinem Blog ein neues Thema.

Ohne Namensnennung und weiterführende Hinweise werde ich in unregelmäßigen Abständen Fakten veröffentlichen, die vergangenen und aktuellen Tatsachen entsprechen und belegbar sind. 

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Wer die Wahrheit nicht weiß, der ist bloß ein Dummkopf. 

Aber wer sie weiß und sie eine Lüge nennt, der ist ein Verbrecher.

© Bertold Brecht

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Von 12 abgegebenen Rezessionen bei Google stammen 7 von Mitarbeitern.

Daher spricht das Ergebnis 4,6 von 5 Sternen ganz klar für sich.